一、活動背景
為貫徹落實黨的十九大精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,深入推進中電科蕪湖制造有限公司(以下簡稱“公司”)的精神文明建設,不斷提升廣大員工的思想道德素質,加強員工以職業道德為重點的“四德”建設,公司決定開展第一屆“電科夢·勞動美”—尋找“最美一線職工”活動。有關事項通知如下:
二、目的意義
本次活動旨在重點展示一線電科飛機人的風采,大力弘揚一線職工立足崗位、盡忠職守、甘于奉獻的精神。通過發動員工在熟悉的群體中推薦好人,在平凡的崗位上發掘好事,選出愛崗敬業、誠實守信、創新創造、勇于進取、無私奉獻,在平凡的崗位上做出不平凡業績的基層一線勞動者,大力弘揚一線員工辛勤勞動、誠實勞動、創造勞動的品格,充分展現電科飛機蓬勃向上、勇于進取、無私奉獻的精神面貌,努力激發廣大員工的愛崗敬業熱情,進一步推動公司各項事業發展。
三、評選范圍
中電科蕪湖鉆石制造有限公司全體員工
四、評選要求及標準
1.熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動、熱愛本職工作,愛崗敬業,具有高尚的職業道德和強烈的敬業精神。在一線崗位上勇挑重擔,吃苦耐勞,勤儉節約,有熟練的專業操作技能。
2.善于學習、技術精湛,在本職崗位上做出突出成績,技術發明、技術革新或所提合理化建議在經濟效益或社會效益方面作出突出貢獻的。能堅持通過培訓等方式學習,不斷積累各種知識,且能樂于與他人分享,同時幫助他人成長的。
3.有強烈的事業心、責任感,勤奮工作,文明服務,團結群眾,無私奉獻,發揮模范帶頭作用,在平凡的崗位做出不平凡的業績。
4、有較強的團隊意識,樂于助人,與同事相處融洽,善于合作,積極配合同事完成工作,有團隊精神和集體榮譽感,為公司年輕員工樹立良好形象并起到帶頭作用。
5、成本意識強烈,能積極節約成本,避免浪費,并能在日常工作中為公司厲行節約。
6.在其他方面作出突出貢獻,事跡感人的勞動者。
五、評選的步驟與方法
評選活動分推薦申報、初評、公示、網上投票、終評、表彰宣傳六個階段。
1、宣傳發動階段
通過公司發文,在微信、官網和內網等平臺公布評選方案,宣傳評選活動的目的、范圍、標準條件,使評選活動人人皆知,為全員參與推薦最美員工,挖掘最美事跡,努力營造良好氛圍和環境。
2、推薦方式
本次活動采用部門推薦與公眾參與方式,由各部門按照條件進行推薦上報。(根據部門人數5%的比例進行推薦,部門不足20人,可推薦1人。如:復合材料廠125人,可推薦6人;規劃計劃部10人,可推薦1人)
3、公示、投票、評選階段
各部門于2019年8月10日前將預推“最美一線員工”基本情況匯總及個人先進事跡材料(不少于400字)發送至評選小組(郵箱:sixy@cetcd.com)進行初審。由評選活動組委會對各部門上報的候選人評選資格進行初步審定。再通過公司內網對候選人先進事跡公示3個工作日。公示期滿無異議后,開始在微信公眾平臺進行為期三天的投票活動。根據投票結果選出“最美一線職工”共8人。
4、表彰宣傳
公司將通過宣傳展板、微信公眾平臺、官網等形式廣泛開展宣傳報道,利用“最美員工”的榜樣資源,發揮示范帶動作用,號召全體員工一起加入到弘揚傳遞踐行“最美精神”的實際行動中來。
其他獎勵:“最美一線員工”每人獎勵現金500元,并頒發獎牌。